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      公司開展“最佳團隊”、“優(yōu)秀員工”評選活動

      發(fā)布日期:2006-08-12 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4346 次

      學習先進樹形象
      公司開展“最佳團隊”、“優(yōu)秀員工”評選活動


      為推進“八年建設”及思想作風教育整頓活動的深入開展,宣傳和學習公司員工在收費運營、經營管理、服務社會等工作上涌現出來的先進事跡,8月1日,公司開展了“最佳團隊”、“優(yōu)秀員工”評選活動。
        本次活動評選對象為公司范圍內各部門、班(隊)組及全體員工,總名額為最佳團隊2個,優(yōu)秀員工3名?;顒右圆块T為單位進行推薦,每個推薦單位推薦的最佳團隊不超過3個、優(yōu)秀員工不超過4名;然后,公司根據各部門的推薦情況,確定候選最佳團隊3個、優(yōu)秀員工4名;最后通過全體員工差額投票,選出最佳團隊2個、優(yōu)秀員工3名。
        活動中,公司對評選條件作了明確而詳細的規(guī)定。最佳團隊評選條件:主要負責人以身作則,在成員中有較高威望;溝通良好,團結協(xié)調,成員工作熱情高;成員執(zhí)行力強,完成任務出色,或在經營管理、服務社會等方面成績突出;重視政治、文化、業(yè)務學習,積極參與上級組織的各項活動,熟練掌握崗位業(yè)務知識和工作技能;遵紀守法,執(zhí)行制度,組成人員舉止文明。優(yōu)秀員工評選條件:誠信務實,愛崗敬業(yè),思想品德、業(yè)務素質、技能水平優(yōu)良;工作數量、質量、效率方面表現優(yōu)異,在本崗位做出突出成績或發(fā)揮重要作用;注重學習,不斷提高職業(yè)素質和技能,為企業(yè)或其他方面做出突出貢獻;遵紀守法,執(zhí)行制度,服從上級,團結協(xié)調,顧全大局。
        公司紀委書記、思想作風教育整頓領導小組副組長毛祖連指出,樹先進典型,任何時候都不遲。人不可能是全才、通才,先進是一個階段工作的產物,只要有閃光就應表揚,就要鼓勵,就要支持,使講正氣成為公司的主旋律,樹立公司良好的社會形象。
        據了解,最佳團隊、優(yōu)秀員工產生后,公司將組織一場先進典型事跡報告會。   

      (辦公室   監(jiān)察室)



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